どうも、元フリーランスのだいち（@spountant）です。 ベンチャー企業（零細企業）を成長させていくためのコツや、経理や事務で気をつけておくべきことを知りたい…… そんな人に向けた記事を書いていこうと思う（本当は自分...

どうも、ティール組織を実践している組織の社員だいち（@spountant）です。 ティール組織は、マズローの欲求段階説でいう「自己実現の欲求」に相当する組織だ。 ティール組織が成り立つ条件のひとつとして、「存在目的」の重...

どうも、ティール組織を実践している組織に所属しているだいち（@spountant）です。 マズローの「自己実現への欲求」に相当する組織といわれているティール組織は、仲間との信頼の上で成り立つシステムだ。 ティール組織で採...

どうも、ティール組織を実践している組織に所属しているだいち（@spountant）です。 フレデリック・ラルー著の「ティール組織」は、マネジメントが不要な次世代型の組織構造について説明された本だ。 そのティール組織を実現...

どうも、jMatsuzaki株式会社のだいち（@spountant）です。 フレデリック・ラルー著の「ティール組織」を読む以前から、弊社はどことなくティール組織のような雰囲気があったと思う。 実際本書を読んでみたら、自分...

どうも、jMatsuzaki株式会社のだいち（@spountant）です。 弊社代表がフレデリック・ラルー著の「ティール組織」を読み始めてからというもの、本格的にティール組織の考え方を取り入れようとしている。 このページ...